研修制度と福利厚生
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研修制度
教育・研修制度
私たちが大切にしているのは「お客様のことを一番に考える」姿勢です。そのために、さまざまな研修を積極的に行い、
まず人として誠実であり心豊かな人材育成に努めています。
新入社員研修
お客様対応で必要な業界知識の他に、社内用語や各セクションの仕事や役割責任等、配属後に困らないよう事前に研修を行って送り出すようにしております。
研修事例
- ・お坊さん説法
- ・マーケティング
- ・生産性改善
- ・チームビルディング
- ・人事制度
- ・営業研修
表彰制度
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優秀社員表彰
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改善表彰
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永年勤続表彰
福利厚生
有給休暇復活制度
万一、病気やケガで働けなくなったとき、一度消滅した有給休暇を復活させ、療養期間に充てる事ができる制度です。
健康診断・人間ドック
年1回の健康診断に加えて、40歳以上の人には人間ドックの受診を義務付けております。
自己啓発支援金
研修制度の他に、自身での学習支援金として、
毎月5,000円までのビジネス書の購入費を会社で
負担しております。
